《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。那如果社保缴到一半，却断缴会有什么后果呢？这2种情况你要明白！

一、社保断缴

社保，即社会保险，有五个重要组成部分，分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。如果累计缴纳的社会保障金不足15年，则达到退休年龄后不能享受基本养老金待遇。如果已经缴纳了一半，中间断缴，仍能继续缴纳，但那时也要分情况而定。

二、社保断缴的情况有哪些

1、找到工作

如果本人不再是失业状态，有能力支付社保费用并且应该继续支付社会保险，但是这项费用应由雇主和雇员共同承担。即公司缴纳一部分，个人出一部分。如果公司拒不缴纳，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并获得补偿。

但如果本人即将到达退休年龄，距离不足八年，可补齐中间断缴纳年份，并继续缴纳社保，以在退休年龄前达到十五年的要求。也可以缴费至满十五年，再享受退休养老金待遇。如果距离退休还有一定年限，则从现在开始缴纳社保。缴纳时间及缴纳金额越多，退休后所能享受的养老金待遇也自然越高。

2、处于失业状态或自由职业

如果本人仍处于失业状态，或是灵活就业人员，即自由职业者，个人可以灵活就业人员身份缴纳社保，缴纳金额在达到最低缴费标准后，可自行调整缴纳金额的多少。根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以如果觉得自己现阶段经济困难，可转入城乡居民养老保险，同样可以享受相应的福利待遇。

三、因失业导致社保断缴后还有钱拿吗

社保的好处除了退休后的养老保险待遇外，还包括失业保险金、医疗保险等等。如果社保已经缴纳了一半，但是现在处于失业状态，但只要满足失业金的领取条件，可去当地领取一定的失业保险金。这笔钱可以用来基本生活，也可以用来自行缴纳社保，还可参加相关部门组织的就业培训，助于自己更快找到工作。医疗保险、生育保险等也大有用途，我们理应学会维护好自己的相关权益。

再者，不是说社保缴纳满十五年就不用再缴纳，用人单位应依法为劳动者缴纳社保费用。如果是灵活就业者，个人缴纳的年份越多，比例越高，退休后所能享受的待遇也就越高。所以社保断缴也不用过于焦虑，只要后期补上，不会有太大损失，也不会影响养老金的发放。