6月26日，在第24届中国科协年会“中国科技智库论坛”上，《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》)中国科协战略研究院(2020))发布的消息称，我国一直保持着全球最大的科技人力资源优势，到2020年底，科技人员数量人力资源达到11234.10000人同时，近十年来，我国科技人力资源年龄结构持续年轻化，39岁及以下人口约3 -季度。此外，女性科技劳动力增长迅速，性别比例平衡。
科技人力资源反映一个国家或地区的科技人力资源水平和供给能力，其规模和质量也是衡量一个国家或地区综合国力和发展潜力的重要指标。报告制度梳理了2005年以来我国科技人力资源发展变化特点，研判我国科技人力资源未来发展趋势，提出促进科技人力资源可持续发展的政策建议。我国科技人力资源。
我国科技人力资源发展变化呈现出几大特点：科技人力资源总量持续增长，连续多年保持世界最大规模;工科背景的科技人才在各学科中具有绝对优势，占比最高，增长显着;教育结构呈金字塔形并不断优化;科技人才以中青年为主;女性科技人力资源快速增长，2019年占比40.1%，且占比持续上升。
报告对未来我国科技人力资源做出预测：继续保持总量增长趋势，继续优化结构，进一步提高质量。同时，报告提出，我国要继续提高培养质量，完善激励机制，加快科技人才由大到强的转变，培育一批规模化、高——质量、结构优化、作用突出。打造全球重要人才中心和科技创新高地。
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