人力资源管理师怎么考，人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。下面农商科技小编带你了解一下关于人力资源管理师怎么考的那些事。

三级人力资源管理师考试科目

　　三级人力资源师证书,是被很多企业认可的人力资源从业证书,以下是小编整理的三级人力资源师报考条件,希望对您有所帮助。

　　三级人力资源师报考条件

　　三级企业人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上。

　　(4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得*本科学历证书后。

　　三级人力资源师考试科目

　　考试一共2门:理论考试,专业能力考试。理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%)。技能考试:三级教材()

　　人力资源管理师考试内容——理论知识

　　人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　人力资源管理师考试内容——专业能力

　　作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

　　三级人力资源师考试注意事项

　　一、考生进入考场时,不得携带任何与考试可能有关的物品。如:纸张、文具、软盘、移动电话、寻呼机等。

　　二、考生在考前15分钟凭准考证进入考场,对号入座,并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。

　　三、 考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号,计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名,考生核对姓名,经监考教师确认后,等待发卷。

　　四、考生要自觉维护考场秩序,保持安静,不准吸烟、吃东西。遇到问题可举手向监考老师询问,但涉及试卷内容的除外。

　　五、人力资源管理师三级考试的时候,考场内必须保持安静。考生不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼,不准打手势做暗号,不准夹带、偷看,不准传纸条,不准蓄意破坏考试机器,不得进行与考试无关的操作。

人力资源管理师怎么考

　　1、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。

　　2、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。

　　3、成功报名人力资源管理师考试后，官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

　　4、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。

　　5、人力资源管理师考试内容不是很难，毕竟人力资源管理师对于市场需求量还是比较大的，尤其是现在的企业非常的多而每一个企业都会需要众多的相关人才这也导致人力资源管理师在市场中一直处于上升发展趋势。

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