国家中医药管理局等四部门近日联合印发《关于加强新时期中医药人才工作的意见》。我国中医药人才工作取得了哪些成绩?未来的重点和新举措是什么?在国家中医药管理局24日召开的新闻发布会上，国家中医药管理局等部门有关负责同志作了详细介绍。

　　发挥高层次中医药人才的“头鹅效应”

　　意见提出加快中医药高层次人才培养和集聚，提出培养和培养中医药领域战略科学家等措施。

　　“十三五以来，国家中医药管理局通过实施中医药人才启黄工程，培养了149名启黄学者和100名青年启黄学者，”人事处处长卢国辉说。国家中医药管理局教育司。通过实施祁黄工程，遴选和表彰中医药大师和全国名医，建立中医药高层次人才培养基地，我国大力加强中医药高层次人才队伍。

　　2019年全国中医药大会后，国家中医药管理局协调选拔国家重大人才工程等高层次人才，探索对中医药人才实行单独规划、单独评价。 “中国工程院在院士遴选工作中牵头支持分组、分计划。2019年以来，中医药领域新增两院院士6人。”卢国辉说。

　　目前，中医药高层次人才仍然缺乏，特别是缺乏有影响力的领军人才。卢国辉说，到2025年，要选拔和培养约300名齐黄学者和青年齐黄学者，1200名优秀的中医临床人才，约10万名中医药骨干人才，建设一批中医药人才。创新团队和中医药重点学科。中医药馆骨干人才等一批基层实践人才。

　　国家卫健委科技教育司副司长陈新宇表示，下一步将积极配合国家中医药管理局、教育部等部门加大力度中医药人才培养全科医生中西医结合服务。

　　夯实基层中医药人才基础

　　中医药服务在基层群众中广受欢迎，但长期以来，基层中医药人才“招不到、留不住、留不住”的问题更加突出。为此，意见提出了扩大基层人才供给、促进人才向基层流动等措施。

　　卢国辉表示，“十三五”期间，我国将通过农村订单式免费医学生培训、规范化培训、全科医生转岗培训等措施，扩大基层。建立中医药基层名老中医专家传承工作室。人才供给，搭建基层人才成长平台。

　　据陈新宇介绍，2010年以来，国家卫健委、国家中医药管理局牵头组织实施了农村订单导向免费医学生培养项目，持续扩大精准医疗招生规模。项目中的中医学生。

　　“还有全科医生助理培训等人才培养项目，每年共培养2万余名中医人才。”陈新宇说，这些中医人才已经成为基层临床医生的中坚力量。

　　为促进人才向基层流动，意见明确，中医师晋升副高级职称应具备1年以上在省级以下医疗机构服务经验。县级或对口支持。

　　“同时，我们还支持在各地成立基层职称评审委员会或评审小组，对基层一线中医药人才实行‘有针对性的评审、有的放矢’，进一步畅通基层一线中医药人才的职业发展通道。”人类。资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅说。

　　中医药院校教育“重经、读经、强师承”

　　据教育部高等教育司副司长王启明介绍，我国构建了独具特色的现代中医药教育体系，从高等学校形成了多层次、多类型的办学格局。职业，本科到硕士和博士学位。建立了以“5+3”为主体的中医药人才培养模式。

　　意见提出推进中医药课程教材改革，加强学生中医药思维、实践能力和创新能力的培养;全面推行中医药专业教师教育相结合的教育模式，建立早期教师联系、早期临床学习体系。

　　“重视和加强中医药经典的教学，是新时代中医药教育贯彻‘传承精髓、守正创新’要求的核心要领之一。 。”王启明说，教育部提出要加强和改进“重经典、读经典、加强教师传承”。 "中医经典教学模式，以提高中医学生的思维能力。

　　教育部还将多措并举优化中医药人才培养。例如，提高中医药经典课程的比重，加快建立以中医药经典课程为基础的课程体系;建设约10个国家中医药教师发展示范中心，实施优秀中医药教师培训计划。强化附属医院中医临床教学主体职能，教师教育贯穿临床实践教学全过程，强化“看病临医”实践教学。