近年为解决我国的乡村教育方面问题，国家和政府不但扩大教师队伍，还提高了教师的工资待遇。那现在农村教师工资待遇怎么样？有补贴吗？报考条件和要求有哪些？

一、农村教师工资待遇怎么样？

各地情况不同，农村教师的工资待遇也是不一样的，工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。

而且现在农村教师工资改革在国家的大力推动下，调整较大，即工资上涨较多，尤其是有多年教学经验的教师。

二、农村教师有补贴吗？

农村教师是有补贴的。国家对农村教育进行巨额“投资”，加大对农村教育的财政支持，特别是贫困地区更要加大资金的投入。国家重点支持中西部、贫困地区的农村教育，在2018年到2020年投入70亿元解决“三区三州（三区三州位于西藏、甘肃、新疆、云南省、四川省，即为深度贫困的区域）”的教育脱贫工作。

如安徽省就在2006年工资制度改革后，省委、省政府相继出台了一系列向农村教师（含农村义务教育教师）倾斜的工资政策。

1.优先在义务教育学校实施绩效工资制度；

2.对新聘用到省政府公布的全省“十二五”扶贫开发工作重点县（市、区）县城以下（不含城关镇）义务教育学校任教的高校毕业生，可提前定级、转正定级时高定薪级工资；

3.在绩效工资总量内对条件艰苦学校予以倾斜；

4.对长期在农村基层和艰苦地区工作的教师，适当的增加部分绩效工资总额，增量部分用于发放其生活补贴；

5.建立农村义务教育教师绩效工资水平动态调整机制；

6.对在乡镇工作的农村义务教育教师发放乡镇工作补贴。

三、现在报考农村教师有哪些条件和要求？

1.自身思想政治方面的素质好，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力；

4.身心健康，能适应农村乡镇学校工作的需要；

5.具有大学本科及以上学历(获得学历、学位)；

6.年龄在30周岁以下，资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（具体的年龄限定要以当地教育局和人事等部门的通知未准）。

中小学校(含普通中小学、幼儿园、中职学校)现有在编教师不得报名。

此外，对于有违法犯罪情节、党纪处分、违反规定、弄虚作假、师德考核不合格等情况的是不允许报考乡村教师的哦。