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公积金是指职工个人与用人单位共同缴存的一种强制性的储蓄基金制度，旨在保障职工的基本福利和权益。南京作为中国的发展重镇之一，其公积金缴存政策备受关注。在南京，公积金的个人与公司缴纳比例是由相关政策规定的，下面将详细介绍。

个人缴存比例

公司缴存比例

在南京地区，企业作为用人单位，在职工的公积金缴存中也扮演着重要的角色。根据相关规定，公司应按照一定的比例为职工缴存公积金。一般情况下，公司的公积金缴存比例为职工工资的12%，即每个月的工资的12%将作为公司公积金缴存金额。这也是企业应尽的法定责任之一。

缴存比例调整

需要注意的是，根据南京地区的公积金政策，个人与公司的公积金缴存比例是可以根据实际情况进行调整的。如果职工的工资收入有所变化，个人与公司的公积金缴存比例也会相应进行调整。此外，政府根据经济形势和社会发展的需要，也有可能对公积金缴存比例进行调整。

南京公积金个人与公司缴纳比例是根据相关法规定的，个人一般缴存比例为月工资的8%，公司缴存比例为职工工资的12%。需要注意的是，公积金缴存比例是可以根据实际情况进行调整的。通过合理缴存公积金，可以为职工提供安全的社会保障和福利待遇。

以上是关于南京公积金个人与公司缴纳比例的相关内容，希望对您有所帮助。