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钉钉：

随着互联网时代的发展，很多工作方式也在不断变革和创新。而企业办公软件的出现，更是给人们的工作带来了便利和效率提升。其中，钉钉作为一款专业的企业通讯与协作工具，被越来越多的企业和个人使用。

在使用钉钉的过程中，难免会遇到一些变动和挑战。比如，当我们需要离开当前工作单位的时候，就需要在钉钉上申请辞职，告别曾经的同事和工作环境。那么，在钉钉上申请辞职，应该如何操作呢？

申请辞职：

首先，在钉钉上申请辞职前，我们需要确保自己已经做好了离职的准备工作，包括与领导和同事进行交接，完成手头的工作任务等。然后，登录钉钉企业版，在首页找到“我的审批”功能，点击“新建审批”，选择“离职申请”。

接下来，填写离职申请的相关信息，包括离职原因、离职日期等，最后提交审批。在审批流程中，通常需要经过部门负责人、人事部门等多个审批人的审核，直至审批通过。

确认离职：

一旦离职申请通过并得到确认，钉钉系统会自动更新您的状态为“离职”，同时您的账号将被注销，无法再访问公司内部资料和通讯录。这时候，您就正式与原公司告别，准备开始新的征程。

总体来说，通过钉钉进行辞职申请相对来说比较便捷和规范，能够有效地记录整个离职流程，避免因为人为因素导致信息不畅和纠纷。但是，在申请辞职之前，还是需要慎重考虑和准备，确保离职过程顺利进行。

所以，如果你也在使用钉钉，并且需要申请辞职，不妨参照以上操作步骤，顺利完成离职手续，为自己的职业生涯画上句号，同时为新的机会敞开大门。