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2021年恒生首次实施员工持股计划

  近日,国际知名财经杂志《机构投资者》公布了2022年亚洲企业最佳管理团队名单。六项大奖,包括最受尊敬公司、亚洲最佳投资者关系公司、亚洲最佳环境、社会责任和企业管治、亚洲最佳CEO。收视率名列前茅。

  作为全球金融领域最具权威性和影响力的杂志之一,《机构投资者》每年对亚太地区公司的管理团队进行评选。因其客观严谨的评选标准,众多全球机构投资者参与评分,评选结果在行业内具有高度权威性和代表性,被业界公认为全球投资风向标。

  创纪录的 4,854 名买方基金经理和 670 名卖方分析师参与了评选。评选标准包括投资者与企业高管之间的有效沟通、投资者关系团队的充分信息和代表公司发言的能力,以及及时和适当的披露。财务信息、对查询的及时和详细回应、健全的公司治理结构以及深入的报告,可提供对 ESG 指标的洞察。

  恒生一直重视与个人投资者和机构投资者的沟通,通过投资者电话热线、电子邮件、公开业绩说明会等多种渠道,确保投资者与公司之间的沟通顺畅。 2021年,恒生将首次实施员工持股计划,进一步建立和完善公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效结合股东、公司和员工的利益。

  坚持科技向善,恒生连续四年发布《恒生电子ESG及企业社会责任报告》。对社会责任和公司治理 (ESG) 的高度认可。

  随着金融与科技的深度融合和不断发展,金融行业的数字化转型更为紧迫。数智金融2030即将到来,金融市场基础设施、资产管理、机构服务、财富管理和投资者服务都将发生数字化和智能化转型。恒生将围绕产品化战略、技术领先战略、数字智能战略和EAAS战略对产品和服务进行全面升级迭代,通过组织管理能力升级打造双一流公司,以应对市场机遇和挑战。

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