有人说，高质量的就业就是找到收入高、工作压小、社会地位高、福利待遇好的“好工作”。对于这样的观点笔者不敢苟同，因为这样的就业如果无法实现个人的最大潜能，无助于社会和国家的发展进步，就不是高质量的。

　　在笔者看来，高质量的就业可以从两大方面来看：对个人而言，就是能最大程度地按照自己的兴趣、能力，尽可能地通过就业实现自己的才华和抱负，并在实现自我价值的同时效力于社会的进步;对社会和国家而言，高质量就业意味着人尽其才、爱岗乐业，“三百六十行，行行出状元”的现象层出不穷。

　　大学生就业问题一直是社会关注的热点问题，要实现大学生的高质量就业，需要多方形成合力共同努力。

　　首先，实现大学生的高质量就业需要大学生本人的切实努力。为能更好满足劳动力市场需求，大学生应加强学习，扩充知识储备，增强实践能力，切实转变就业观念。

　　这样不仅能够在劳动力市场有需求的时候满足雇主需求，实现自我价值，甚至还能够在劳动力市场需求不旺盛的情况下实现自主创业，开创同样光明的职业人生。所以说，劳动力市场虽然变化无常，但是只要大学生有足够强的实力和灵活性，更高质量的就业总能动态地实现。

　　其次，实现大学生更高质量的就业，需要高校的不懈作为。一方面，需要高校进一步加强教育教学质量，提升人才培养的质量。

　　对于高校而言，这可能意味着培养计划要修订，课程体系要更新，师资力量要加强，教学水平要提高，教学方法要改进，学习方式要改变，学习资源要丰富，学习支持要提供，社会调查(实践)要当真，毕业论文(设计)要强化，评价体系要完善，教育教学管理既要严格，又要灵活。

　　另一方面则需要高校大力搞好就业和创业教育，如可以通过鲜活的案例和邀请典型人物现身说法等，增强就业、创业教育吸引力、感染性和实效性，以此提升大学生的就业意识，转变他们的就业观念，激发他们的创业激情。

　　当然，除了这些，社会和政府也应给大学生更高质量的就业创造一个良好的环境，包括鼓励年轻人自主创业、自谋职业，提供必要的在政策优惠，宽容创业失败。

　　当前，从中央政府到各级地方政府，纷纷出台了很多大学生自主就业和创业的优惠政策，但是整个社会尚未形成鼓励年轻人自主创业、自谋职业和宽容创业失败的良好氛围。

　　因此，要想方设法大力破除这些障碍。笔者认为，主要可以通过政府的政策导向、媒体的典型报道、有识之士的积极呼吁等方式，转变存在于家长和社会大部分人观念中的“铁饭碗”崇拜。

　　此外，政府还应大力确保就业机会的公平、营造公正的就业环境，立法机构要制定完善的劳动法律保障。相信唯有各方面通力合作、共同努力，就业难题才会迎刃而解，大学生的高质量就业也将早日实现。

　　今年的高校毕业生人数超过了1000万，这对社会就业是个巨大的压力!能不能实现年轻人就业的背后，不仅关系到这些毕业生每个人的发展和家庭的收入，还关系到社会的稳定。如果这么大数量的毕业生找不到工作，就会酿成很严重的社会问题。而就业的背后是经济，国家的经济发展更是一切的基础，这一点压力更大。

　　今年的情况特别特殊，除了国际环境和贸易战之外，更主要的是疫情冲击，不仅高校毕业生就业是个难题，很多企业还在不断裁人，失业的人口也在不断加大。在这种情况下，如何实现稳定经济发展和就业?是对各级政府的一个严重考验!现在各地都在促进发展稳定就业，关键是要拿出一些实招，千万不能人为的再增加困难。

　　从公务员和事业单位招考的情况来看，很多大学毕业生倾向于这些单位，主要还是因为疫情之下，这些单位相对稳定。有的知名高校的博士毕业生，甚至去考一个县城的辅警或者城管，这种现象更加让人深思，这不是一个正常的用人导向!需要拿出系统性的办法，尽最大可能解决这些问题。