关于996的问题，那么007 886 715是什么意思 007工作制是每天不用睡觉吗？下面我们来详细的分享一下996的那些事。
996到底是什么意思
996是一种工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网的企业盛行的加班文化，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
996的工作文化已经在许多的互联网公司当中推行很久了，有许多人已经适应了这种工作方式。
但是，互联网每时每刻都在发生着巨大变化，这就对互联网公司提出了更高的要求，市场的需求不断的在变化，互联网公司也需做出更新和调整。
长期实行996的工作模式，会对员工的身体健康产生一些影响，下班时间较晚，缩短了休息时间，长此以往员工处于疲劳的状态，不仅工作效率不高，身体也会吃不消。
996工作制度，是一种压榨员工的状态，并不应该成为任何行业的常态。
996
1、996 007 886 715指得是几种不同的工作模式，这几种工作模式的工作时间长，工作强度大，也是不符合国家劳动法的。
2、“996”指上班时间从早上9点到晚上9点，一周工作六天。“007”指上班时间从0点到0点，一周7天上班。“886”是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天。“715”指一周工作7天，每天工作15个小时。根据《劳动法》规定，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
3、007工作制并不是要求每天不用睡觉，007工作制往往是职场人的一种调侃，可以睡觉但是也要随时准备工作，常常用来表达工作要求随时在线，能够随叫随到，出现了问题能够立马去解决，随时待命。007工作制也被称为是不定时工作制，一些因为工作性质特殊要求，需要连续上班或者难以按时上下班，也被称作007工作制。
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