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宜家将裁员7500人,却要新增1.15万个就业岗位,咋回事?

对于宜家可能许多的朋友都知道,这是瑞典的一家家居用品企业。但是,最近关于“宜家裁员7500人”上了热搜。对于这则消息,许多人看后难免会有些震惊。那么,宜家又为何大动干戈呢?

宜家裁员7500人怎么回事 原因主要出自这里

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据称,这是宜家自从1943年创立以来,实行的最大规模的一次内部重组活动。该集团宣称在未来几年内,将裁掉7500人的行政岗位,以应对来自行业各方面的冲击,提高内部的沟通效率。当然,裁员并不意味着公司不会进行扩张,在宣布裁员消息的同时,宜家也表示在未来将新开30个小型门店,创造1.15万个新的工作岗位。

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我们从宜家的官方数据来看,2018年以来该企业的净利润确实也出现了下滑。截至2018年8月份,宜家总的营业收入为255亿欧元,同比去年增长11.2%,但是,在净利润方面,收入为14.5亿欧元,同比去年下滑了14.7%。由此可以看出,宜家在某些环节出现了较大成本的开支,这也成为了裁员7500人的重要原因。

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据悉,宜家在该公司的行政岗位上,出现了较多的“重复岗位”。因此,通过裁员来减少不必要的开支。但是,裁员并不会影响公司各个部门之间的正常运营。另一方面,该企业还面临着原材料的涨价和关税的压力,在保证经销商利润的同时,迫不得已把来自各方的压力转嫁到自己身上,于是便有了现在的裁员决定。

宜家这次的裁员,我们也能够理解。毕竟随着家居行业的发展,像宜家这类企业面临的挑战越来越多。通过裁掉“重复岗位”,削减不必要的开支。保证利润的同时,扩大自己的经营规模,创造更多的就业岗位,是非常明智的选择。

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