据媒体报道饿了么口碑在2019年计划招聘5000名新员工，在招聘新员工的同时也欢迎老战友回家。在刚刚过去的三个月里，饿了么就招聘了2000名新员工，口碑则增加了4000人的城市业务团队，其中，30%的员工在三四线城市就业。

饿了么口碑招聘5000名新员工 将会为用户提供更好服务

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据饿了么CEO王磊表示，在2019年将会帮助100万的传统商家上线，而且会创造100万个就业机会。而且最近3个月商家数字化终端铺设团队增长约10倍。这也说明在未来会有更多的商家上线自己的产品。

在阿里巴巴发布的2019财年第三季度财报中可以看出，饿了么口碑合并而成的本地生活服务公司的订单增长强劲，而且本地生活服务的基础是蜂鸟配送。在阿里发布的《2018外卖骑手群体洞察报告》中显示70%的蜂鸟骑手来自农村。

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在外卖市场，美团和饿了么占据市场的主要份额，其中美团占据了60%左右的市场份额。不过在饿了么和口碑的合并给美团带来了巨大的挑战，饿了么主要专注于外卖配送，而口碑则注重到店服务。两者的结合让消费者的体验更加完美。

现在饿了么口碑基本占据4成的市场份额，不过饿了么口碑在发展时会采用多元化战略，用户在这个平台不再简单的订个外卖。而且是在发展时会借助阿里的新零售，为用户提供更多的服务。

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饿了么口碑的人员持续扩张，说明公司正在不断扩张业务，让用户可以在线上体验全方位的购物体验。帮助商家上线是为了满足不同人群的需要。外卖人员的招聘可以让用户拥有更好的点餐体验。这些都可以看作饿了么口碑抢占更多市场份额而付出的努力。

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