小时工不需要缴纳个税，而实习生需要缴纳个税
关于小时工不需要缴纳个税，而实习生需要缴纳个税的问题，小时工和实习生需要缴纳个税吗？万万没想到，是个税，鸭寮街了解到这样的消息和新闻。
在日常生活中，当人们通过工作获取薪金时，如果薪金超过了一定的数额需要缴纳个人所得税。很多人都听说过小时工，甚至还从事过小时工工作。对于小时工和正式员工而言，既然正式员工需要缴纳个人所得税，那么小时工需要缴纳个人所得税吗？
有些人会说了，只要是薪金一定的数额就需要缴纳个人所得税。也有些人会说了，小时工和企业不存在雇佣关系，不需要缴纳个人所得税。那么，哪种说法是对的呢？
小时工不需要缴纳个税，而实习生需要缴纳个税
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工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。工资、薪金所得和劳务报酬所得主要区别的在于，工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系，劳务报酬所得则不存在这种关系。
既然小时工不需要缴纳个税，那么实习生需要缴纳个税吗？在企业中不仅存在正式员工、小时工，还存在实习生。实习生是企业中的特殊员工，可能会成为企业的生力军。
小时工不需要缴纳个税，而实习生需要缴纳个税
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对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬，企业应代扣代缴其相应的个人所得税款。中等职业学校包括普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高中（职教中心）和技工学校；高等院校包括高等职业院校、普通高等院校和全日制成人高等院校。
所以说，小时工是不需要缴纳个人所得税的，但是实习生还是需要缴纳个人所得税的。之所以会出现这种情况，是因为小时工和实习生与企业的关系不同。
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