关于数字化转型推动企业高质量发展的具体知识和内容如下：

　　全球工业互联网大会暨工业行业数字化转型年会，中国煤炭工业协会副会长王虹桥接受人民网专访时表示，当前煤炭行业正处于向好状态行业景气度和政府大力推进数字化，在智能建设双阶段叠加的循环中，行业数字化转型走上了快车道。

　　王虹桥介绍，一方面，在多年推动两化融合的基础上，全行业对数字化转型的认知度较高且一致;另一方面，在双碳目标的背景下，煤炭行业充分认识到必须依托数字化转型推动企业高质量发展，以实现“减员、增效、降低成本、提高安全性和增加创新”。迫使公司依靠新技术来解决实际问题。

　　他表示，当前煤炭行业正在积极投资数字化转型进程。主要特点如下。

　　一是进行数字化转型的顶层设计。各大煤炭集团正在加快数字化转型顶层设计。例如，国家能源和中煤能源制定了数字化转型战略和规划。同时，中国工程院将煤炭行业数字化发展战略作为重点咨询项目，正在组织相关院士专家进行行业级咨询。

　　二是聚焦煤矿核心生产场景，大力推进信息化、智能化建设。截至去年底，全国已建成800多个智能采掘工作面，部分首批国家级智能示范煤矿今年已通过验收;

　　三是数据作为重要的生产要素，开始在生产经营过程中发挥更大的作用，如通过大数据分析预测灾害风险和设备故障，进行业务风险管控等;

　　四是围绕煤炭各种场景的数字生态系统建设正在加速。例如，华为等先后组建了煤矿军团，开发了雷宏操作系统，实现了30多家厂商数十种设备品类的互联互通。

　　王虹桥还指出，新一代信息技术也在助力煤炭行业实现节能减排。比如在煤矿井下，通过智能技术，可以实现对主输送带的智能调速，可以降低设备空载，实现节能;在现场，通过智能调度，可以减少车辆的等待时间，提高自行车周转效率，还可以大大降低油耗。

　　“目前，煤炭行业数字化转型面临的最突出矛盾是人才问题。” 王虹桥认为，煤炭行业极度缺乏高端技术人才，尤其是既懂煤炭又懂IT的人才。基层缺乏信息化专业人才和智能型技能人才。同时，行业从业人员的整体数字素养和技能也不能满足数字化转型形势下知识技能变革的需要。

　　他介绍，为此，中国煤炭工业协会将继续组织煤炭行业两化融合、企业数字化转型升级等系列活动。人才队伍建设，推动行业数字生态建设的建设和完善，培育和发展煤炭信息化产业。