国家卫健委有关负责人表示，目前，我国“90后”平均打算生育子女数仅为1.66个，比“80后”低10%。2019年全国人口与家庭动态监测调查显示，有生育二孩及以上打算的妇女，仅不足半数实现了再生育。教育、住房、就业等相关经济社会政策成为影响家庭生育抉择的关键。全面两孩政策实施后，相当比例的家庭想生不敢生，排名前三的原因是经济负担重、婴幼儿无人照料和女性难以平衡家庭与工作的关系。调查显示，因为“经济负担重”的占75.1%，“没人带孩子”的占51.3%，女职工生育后工资待遇下降的有34.3%，其中降幅超过一半的达42.9%。

全面两孩政策实施后，为什么出生人口仍有下降？国家卫健委负责人表示，近年来，出生人口下降的主要原因有：

一是生育妇女规模减少，婚育年龄推迟。一方面，生育旺盛期的育龄妇女规模不断下降。“十三五”时期，20—34岁生育旺盛期妇女规模年均减少340万人，2020年同比减少366万人。

另一方面，婚育年龄推迟造成当期生育的妇女减少。2006—2016年，我国女性平均初婚、初育年龄分别从23.6岁、24.3岁推迟到26.3岁和26.9岁，20—34岁女性在婚比例从75.0%下降到67.3%。

此外，全国结婚登记人数连续7年下降，从2013年的1347万对下降至2020年的813万对，减少40%。其中，初婚登记人数从2386万人下降至1399万人，减少41%。

二是群众生育意愿降低。目前，我国“90后”平均打算生育子女数仅为1.66个，比“80后”低10%。2019年全国人口与家庭动态监测调查显示，有生育二孩及以上打算的妇女，仅不足半数实现了再生育。教育、住房、就业等相关经济社会政策成为影响家庭生育抉择的关键。

全面两孩政策实施后，相当比例的家庭想生不敢生，排名前三的原因是经济负担重、婴幼儿无人照料和女性难以平衡家庭与工作的关系。调查显示，因为“经济负担重”的占75.1%，“没人带孩子”的占51.3%，女职工生育后工资待遇下降的有34.3%，其中降幅超过一半的达42.9%。

三是新冠肺炎疫情影响。国际多项调查研究发现，新冠肺炎疫情使得多个国家和地区生育水平下降。受疫情影响，年轻群体就业、收入状况不确定性明显增加，婚育安排进一步延后或取消。

2020年我国出生人口与2019年同期比较下降幅度较大，可能与新冠肺炎疫情影响有一定关系。

「排名前三的原因是经济负担重、婴幼儿无人照料和女性难以平衡家庭与工作的关系。」其实三者归一，基本上都属于经济问题。二、三两点原因传统中国家庭是通过牺牲上一代的福祉，通过祖父母照看孙子女来解决的。而随着生育年龄推迟，平均寿命增加，又有同样严峻的上一代养老压力，传统方式越来越难以为继。而增加完善的托儿机构显然不是一朝之功，即便建成，又是巨大的经济压力。

问题其实根本不用卫健委分析，老百姓心中都跟明镜儿似的，关键在于怎么解决问题，尤其是短期内拿出切实可行的方案，并且不能把困难转嫁给他人，比如要求企业兜底孕产期的薪资等等。所以，为什么我们都知道了，下一步就是怎么办了。

婚姻法真的对女性保护了吗？婚内财产如果女方为了生孩子失去了工作，就算离婚了也没有保障，这是其一。一直在人力资源岗位，很清楚现在招聘的侧重，几乎企事业单位都愿意要男性，因为女性如果生二胎生三胎，就意味着之少3～6年的时间不能全心全意的干工作，企事业单位的成本核算就会排斥女性，这是其二。女性如果生育三胎，未来家庭养育孩子男性在其中占的比例郭嘉能规定吗？丧偶式教育在中国很突出，不要装作看不到。不要为了郭嘉利益而牺牲这一代的女性，要不赶紧研究男性生育吧，毕竟现在科技这么发达，女性很愿意出去工作养家。

真的怀疑这些专家还活在上世纪六七十年代。1965年我外婆生了第二个孩子，那时候是什么样的？房子是分配的，吃饭到公家食堂，买米面粮油有发粮票，上班厂里还有托儿所帮忙育儿。后来我外公全家被下放到农村，也是有分配的房子，自己有田地可以种，照旧有粮票油票，真就吃住不愁，顶多是计划着生活，不用担心房贷不用担心下个月的伙食费教育费等等等。这种条件现代人有？专家是不是不知道现在没有分配工作没有分配房子没有发放粮油券了啊！

救命！这些人是真的不知道怎么解决问题吗？？？？？

平衡男女在职场的待遇，例如：

严格监督男性放产假，有落实不到位的公司要罚巨款（不能赔偿个人）。

严格执行双休、八小时工作制度，节假日加班三倍工资，定期、严格抽查企业加班制度，如实行不到位罚巨款。

严格禁止求职时（甚至是升学时）女性受到的职场歧视，HR如问到个人隐私，则公司接受惩罚。

其实这些政策都被“提倡过”，就是不知道从什么时候开始，这些都可以不执行了。

说到底还是钱的问题，那罚钱，不就是最有力的手段吗？

仅这三条，如果都被严格执行了，那生育率一定会上去的。

他们是真的不懂吗？

为什么男的不需要平衡家庭和工作?因为他不用怀胎十月忍受身体上的不适（影响工作效率）；不会因为要定期产检而请假；不需要休产假影响升职和发展机会；不需要因为工作时间需要喂奶而早起背奶或请哺乳假。

还有因为怀孕和哺乳的关系，孩子生下来就更需要母亲的照顾和养育，哭了饿了找妈妈，生病了害怕了需要妈妈。

我印象很深的是有一次我在家为晋升考试做准备，孩子非要我抱，我狠心把她锁在门外让老人去哄她一会，但孩子一边拍门一边哭，我在屋里看着电脑屏幕里的题库瞬间就崩溃了，孩子在门外哭，我在门里哭，就觉得当妈的想在职场打拼真的很难，但这个时候我应该抱怨为什么男的不应该承担这一切吗，我要想的是怎么样合二人之力去解决这些问题而不是互相推诿谁应该承担什么，作为母亲，我有责任好好养育我的孩子，这是我为人母愿意付出的，但生育二胎三胎需要整个家庭的全力付出，无论如何，我希望每位女性都有生育的选择权。

仅仅是生育率降低吗？婚都不想结了！

1，没有任何保障的前提下牺牲自己的事业照顾家庭。

2，面对男的（孕期）出轨，没有完善的法律保护。

3，《傲骨贤妻》里的经典台词，男人可以什么都不要，女人做不到不要孩子。

4，政策对男人的宽容度已经到了，赚钱就行，但就会赚点钱的扣扣索索的，日子不好过。能赚很多钱的都想着多找几个女人生孩子。从物质到精神都没有半点保障，风险系数太高。

这样的情况下，躺平搞钱还是女性唯一的出路。还三胎？想什么呢？